Hermosillo, Son., 22 abril 2025.- La Universidad de Sonora ofreció al Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) un incremento del 4% directo al salario y del 2% a cláusulas de monto fijo, en el marco de las negociaciones contractuales que buscan evitar el estallamiento de huelga.
Cuauhtémoc Nieblas, secretario general del STAUS, informó que el aumento salarial representa un presupuesto de más de 57 millones de pesos, mientras que el ajuste a cláusulas fijas alcanzaría los 11 millones de pesos. Además, se planteó la gestión de una modificación en el contrato de prestaciones de seguridad social para incorporar un esquema de aportación peso por peso entre la universidad y los trabajadores.
El sindicato celebrará este jueves una asamblea extraordinaria informativa para analizar el ofrecimiento de la rectoría y definir si es suficiente para posponer o cancelar la huelga emplazada para el próximo lunes 29 de abril.
En paralelo, el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) mantiene vigente su convocatoria a huelga para el martes 30 de abril. Aunque las negociaciones con la rectoría continúan, aún no se alcanza un acuerdo que permita evitar la paralización de actividades.
De concretarse los paros laborales, sería la tercera huelga consecutiva durante la gestión de la actual rectora María Rita Plancarte, lo que marcaría un precedente inédito en la historia reciente de la institución y un nuevo reto para la estabilidad académica y administrativa de la Universidad de Sonora.
TOMADO DE INFOSON.COM.MX